TSPグループ SDGsの取り組み


働き方改革による生産性向上への取り組み
社員が働く場所と時間を選択するオフィスレイアウト、直行直帰型営業スタイルの採用、テレワークの実践により業務効率化を図り社員のモチベーション向上と生産性の向上に取り組んでいます。



ビジョン実現型オフィスの構築
お客様のビジョン実現のサポート機能としてのオフィスを構築します。
オフィスの課題を解消し、オフィスの機能性・生産性と快適性・居住性のバランスに配慮した
オフィス創りを応援します。




健康経営に根差した働き方の実践とご提案
テレワークや、健康経営を意識したオフィス作りの提案を積極的に行っています。




オフィスのデザイン・内装・IT環境
・オフィス家具を総合的にプロデュース
現在のオフィスは、実用性はもちろんのこと、IT・DXを活用した徹底的な業務効率化、ブランディングやリクルート等にまで総合的に配慮したオフィス造りが求められます。
それらをワンストップでご相談に乗れる信頼できるパートナーを目指しています。



地域の清掃活動の継続、リサイクル活動
毎月会社周辺道路の清掃活動を実施しています。
不要になったOA機器・消耗品のリサイクルに取り組みます。
梱包材の再利用に取り組んでいます。


ジェンダー平等への取り組み推進
ジェンダー平等に基づく女性社員・シニア世代社員活躍に向けての更なる社内活動の取り組みを推進します



